Rechtsfrage vom 12.09.2013 Rechtsgebiet / Schlagwort: Kündigung meines ArbeitsverhältnisIch arbeite in einem privaten Unternehmen mit mehr als 60 Mitarbeitern. Kürzlich war ich wegen Erschöpfung sechs Wochen arbeitsunfähig, da ich alleine die Arbeit von 2,5 Leuten machen muss.
Nun muss ich im Herbst zur Kur, worüber ich auch meinen Arbeitgeber informiert habe. Nach meiner Krankheit hat keiner der Kollegen/-innen auch nur ein Wort mit mir gewechselt.
Die Geschäftsleitung hat mich provoziert und erniedrigend behandelt, so dass ich nach wenigen Tagen wieder als arbeitsunfähig wegen Mobbings befunden wurde. Ich bin seit über fünf Jahren dort beschäftigt. Nun habe ich Angst, dass der Arbeitgeber mir kündigt.
Falls ja, wie sind meine Rechte wenn ich vors Arbeitsgericht gehe?
Stellungnahme der Kanzlei Knobl und KutscheraSehr geehrter Mandant,
bitte nehmen Sie direkt telefonisch mit uns Kontakt unter der Nr. 07821 - 22811 auf. Herr Rechtsanwalt Heitz ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und beantwortet gerne Ihre Fragen.
Mit freundlichen Grüßen
RAe. Knobl & Kutschera
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